В ходе проверки у работника организации изъяли телефон: как оформить возмещение ему средств на покупку нового телефона?

Comments

• Цитата: Добрый день.В организации проходила проверка и у работника гос. органами в офисе был изъят личный мобильный телефон (когда вернут не известно и вернут ли вообще), работодатель принял решение возместить денежные средства на покупку нового телефона. Изъятие было отражено в протоколе. Как правильно оформить в документальном виде?нужно ли облагать данную выплату НДФЛ и страховыми взносами? И как произвести начисление данной сумму в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408) ?Изъятие было

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Цитата: работодатель принял решение возместить денежные средства на покупку нового телефона. Изъятие было отражено в протоколе. Как правильно оформить в документальном виде?

  Приобрести телефон на компанию, и за работником закрепить  пользование  данным телефоном,  оформить Акт приема - передачи.  Ровно также, как  закрепляются за работниками ноутбуки, например. 
  

  Цитата: В организации проходила проверка и у работника гос. органами в офисе был изъят личный мобильный телефон (когда вернут не известно и вернут ли вообще)

  Проверка проходила в организации, в ходе которой у работника изъяли  личный телефон?  Очень странная история...